...会社の規定によれば、有給休暇は一定期間で付与されます...
...会社の規定にはないが、法規定に基づいて有給休暇を取得することができる...
...休暇願が承認されると、有給休暇として処理されます...
...会社の方針により、半強制的に有給休暇を取らされることになった...
...「在勤者の方は年次有給休暇を取得できます...
...今年の夏休みは、年次有給休暇を使って海外旅行に行きたいと思っています...
...有給休暇を取る予定です...
...有給休暇を使う前に予定を確認しておかなければなりません...
...有給の日数が足りない...
...年間で何日有給を取得できるか知っている?...
...有給の申請はいつまでに出せばいいか教えて...
...在職中の方は有給休暇を取得できます...
...病気欠勤の代わりに有給休暇を取ることもできる...
...長期休暇を取る際は、完全休業にするか、有給休暇を使うか検討してください...
...私たちは有給職員に対してのみ給与改定を行う予定です...
...雇用期間中は、有給休暇を取得することができます...
...私は毎年、年次有給休暇を取得しています...
...法律で定められた最低限の年次有給休暇があるため、それに準拠している企業が多いです...
便利!手書き漢字入力検索