...会社の規定により、半休は有給または無給であるということを覚えておく必要があります... 
...有給休暇の申請書を提出する必要があります...
...会社の冬期休暇中には、年末年始以外にも有給休暇を取得できます...
...季節休業中は、有給休暇を利用することができる...
...在職中の方は有給休暇を取得できます...
...新しい仕事を始めたばかりで、まだ除斥期間中であるため、有給休暇の取得ができない...
...病気やケガの治療のための有給休暇...
...有給休暇を使う前に予定を確認しておかなければなりません...
...災害休暇は、通常の有給休暇とは別に、労働基準法で規定されています...
...有給職員と非正規職員とで待遇が違う...
...有給職員であるための資格は何ですか？...
...法律で定められた最低限の年次有給休暇があるため、それに準拠している企業が多いです...
...病気欠勤の代わりに有給休暇を取ることもできる...
...私たちの会社は、仏涅槃忌には従業員全員に有給をつける方針だ...
...虚偽診断書を使って有給休暇を取る人もいる...
...非常勤雇用は有給休暇の対象外です...
...雇用期間中は、有給休暇を取得することができます...
...私は毎年、年次有給休暇を取得しています...
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