...新人はまず基本技術を覚えるように指導する...
...新人に権限委譲をすることで、業務効率が向上した...
...新人の店員さんを育てるために、店長育成が必要だ...
...会社が新人披露会を開いたときは、フォーマルな服装で出席することが望ましい...
...「新人社員と親しくなるためにはコミュニケーションが大切だ...
...バレーボールの新人王戦でMVPを獲得した選手は、プロ入りを目指すことが多い...
...新人社員は仕事をする際、小心翼翼に指示を確認していた...
...新人声優の演技には、まだ抑揚頓挫が目立っている...
...新人研修で、交際術を学ぶ機会があった...
...新人医師には優秀な先輩がついています...
...新人教員はまだ経験が浅いので、先輩教員に相談することが多い...
...新人教員が教育現場でやりがいを感じるためには、学校全体の雰囲気や組織文化が重要な要素となる...
...昨日の新人は完全に無知無能で、仕事を任せることができない...
...新人社員は先輩社員から業務の指導を受けながら、仕事を覚えていく...
...新人類とは、20世紀末に現れた技術や人文科学に優れた若者のことです...
...有望新人を輩出する企業は、将来的な成長が期待される...
...新人選手に対して、ベテラン選手たちがアドバイスをしている...
...衆議院選挙で当選した新人議員が、政策論議に参加した...
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