...先生は生徒の怠慢な態度に対して、優しくない処罰を与えた...
...「職務怠慢は許されない」 ...
...その従業員は怠慢なので解雇することになった...
...テレビゲームに夢中になりすぎた結果、彼は知的怠慢を引き起こした...
...この職場の上司は、学生のセクハラ被害を報告した従業員に対して保護怠慢だ...
...学校が児童を守るために採用した保護者以外の出入り禁止にも関わらず、保護怠慢により事件が発生した...
...彼の怠慢な態度により、問題は逍遥法外になってしまった...
...彼女は怠慢な性格だ...
...彼の怠慢が失敗の原因だった...
...彼の怠慢な態度には我慢できない...
...彼女は知的怠慢で、いつも仕事をしないでいる...
...彼は職務怠慢で解雇された...
...怠慢にならないように注意しましょう...
...知的怠慢を防ぐために、私たちは勉強を続ける必要がある...
...職務怠慢は仕事での最大の失敗だ...
...職務怠慢は会社でも大きな問題となる...
...長時間働かせることで職務怠慢をさせないように気をつけよう...
...職務怠慢はあなたが勤める企業にとって損失になります...
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