...候補擁立に失敗した場合、後継者を早急に見つける必要がある...
...会社が存続するためには、後継者の育成が必要だ...
...その会社は若手後継者に経営を任せる方針を打ち出した...
...この地域では、後継者不足により多くの店が閉店している...
...嗣嫡にこだわらず、後継者を育成する必要がある...
...備後絣の技術と文化を後世に伝えるために、地元の織り手たちは熱心に後継者の育成に取り組んでいる...
...彼が引退した後、後継者争いが暗闘となった...
...彼の会社は後継者難で将来が不安だ...
...彼は会社の後継者指名を受けている...
...後継者指名をする際には、将来を見据えた慎重な判断が必要だ...
...後継者として御娘がお嫁に行くことは許されない...
...安倍氏が辞任した後、後継者の選び方が話題になりました...
...政治継承においては、後継者の能力や信頼性が重要となる...
...後継者育成は成功するには時間がかかるものです...
...政府は後継者不足対策を進めている...
...後継者難が原因で多くの会社が廃業している...
...後継者難を考えると、自営業になることも一つの選択肢かもしれない...
...毛沢東の後継者として期待された胡耀邦は、天安門事件後に失脚した...
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