...彼の成功は、彼の前仆後継が引き継いだ...
...その会社は後継候補がいないため、事業を縮小することになってしまった...
...同じ部署の人たちは彼を後継候補として見ていたが、本人はその意思がなかったようだ...
...子団塊世代が定年を迎えた今、後継者不足が問題になっている...
...彼は後継世代として、父親の経営を引き継いだ...
...「大島流の伝統を守るために、後継者を育成していく必要がある...
...後継人事には家族の信頼が不可欠です...
...後継問題に備えるために、社員の教育訓練を行っています...
...後継指名問題で揉めている企業が多い...
...彼女はその家族の有力後継者として大事に育てられた...
...彼女は父親が営む卸売業の後継者として、今苦学中です...
...彼女は家業の後継者指名をされているが、本人は別の道を進みたいと思っている...
...私は彼女を後継候補として推薦します...
...後継社長の就任式が盛大に行われ、社員たちは期待に胸を膨らませていた...
...農業後継者が不足している地域もあるそうです...
...技術承継を怠ると、後継者が不在になり事業の継続が困難になる可能性がある...
...後継者難を解決するためには、若者に魅力的な職場を提供することが必要だ...
...後継誌の持つ価値について議論が起こった...
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