...「雇用形態」によって待遇が異なることもある...
...事業収支が悪化した場合、従業員の待遇が悪化することもある...
...その会社は厚待遇をうたっている...
...企業内の待遇や福利厚生を均一化して、働きやすい環境を作り出すことが求められる...
...この会社では、常用労働者と派遣社員の待遇には違いがある...
...この国は教員稼業の待遇を改善する必要があります...
...彼は横行闊歩する大手企業の社長だが、社員の待遇はあまり良くないと聞いた...
...就職活動中に差別待遇を受けたことがある...
...大手企業と中小企業では待遇が違う...
...労働契約書には、均等待遇に関しての記載が必要です...
...定員外職員は通常の従業員より待遇が悪いことが多い...
...労働組合と企業の間での民間協定により、労働者の待遇が改善された...
...待遇面で不満を言うことができる雰囲気がある...
...特別な待遇。また、その待遇を受けた人。「特赦措置によって釈放された囚人」...
...彼女は男性と同権の待遇を受けている...
...待遇面での問題を相談する...
...正社員と同じ仕事をしているのに、非正規社員は待遇が悪い...
...賃金や待遇が悪いブラック企業は、従業員を無給労働させることがある...
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