...事業収支が悪化した場合、従業員の待遇が悪化することもある...
...この業界の低待遇は問題の根本だ...
...この会社は高待遇を提供しているので、多くの人が応募している...
...この旅行会社は、客人待遇が良いと評判です...
...この国は教員稼業の待遇を改善する必要があります...
...保育士確保のためには待遇改善が必要だ...
...勤続年数が長いほど、特別な待遇が受けられることがある...
...彼女は男性と同権の待遇を受けている...
...役員待遇を手厚くすることで、優秀な人材を集めることができる...
...彼女は優れたスキルと経験を持っているが、まだ部長待遇になるには早い...
...定率公募は、能力や経験に関わらず、同じ待遇で採用されるため、公平性が高く評価されています...
...准社員化に伴い、給与・保険などの待遇に変更がある...
...繁栄している会社は社員の待遇もよくなる...
...派遣料の内訳によっては、派遣先で働く人の待遇に影響があることもあります...
...経営支配権を失うことで、従業員の待遇が悪化することもあります...
...無期雇用社員の待遇が改善されるように求める声があがっています...
...派遣人材で働く人と正社員で働く人の待遇に差がある場合もある...
...縁辺労働者の待遇改善が叫ばれていますが、実際にどのような施策が求められるのか、議論が必要です...
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