...プロジェクトの役割分担を話し合いましょう...
...チーム内での役割分担について意見を交換しました...
...仕事上の役割分担分でトラブルが起きた...
...ジェンダーに関して、性的役割は社会的に求められる性別に対する役割分担のことを指します...
...仕事での役割分担には性別を考慮した方がいい...
...三長制は、現在の地方自治体における首長・議会・行政機関の役割分担といった制度的枠組みをつくる上で、一定の基盤となっているとされています...
...小隊長は各隊員の特徴を把握して、最適な役割分担を行った...
...子どもたちはグループ内で役割分担をしてプロジェクトを進めていきます...
...性的役割を考慮して役割分担を行うことも大切ですが、人々の多様な生き方や個性を尊重し、性的役割に縛られない社会を目指すことが必要です...
...家事分業には、役割分担や交代制を取り入れる方法があります...
...官民提携においては、役割分担や情報の共有が重要なポイントとなる...
...奉祝委員会での役割分担を話し合おう...
...活動委員会での役割分担の話し合いをしよう...
...集団作業の中で各自が役割分担をすることが大切だ...
...縦割りによって役割分担をすることで、組織全体がスムーズに機能する...
...組織率の低いグループは、定まらない役割分担のせいで混乱している...
...男女平等が進んだ社会でも、女男の役割分担はまだ残っている...
...新態勢のもとで、チームの役割分担を決めた...
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