...今回のイベントの準備には、「群竜無首」にならず、しっかりと役割分担をしましょう...
...分業体制を導入することで、役割分担が明確になり、仕事の効率が向上する...
...「女房役」という言葉があるように、今でも日本では男女の仕事の役割分担があると感じる...
...仕事上の役割分担分でトラブルが起きた...
...チーム内で状況対応の役割分担を決める必要があります...
...夫が二交代勤務になってから、家庭の役割分担が変わった...
...子どもたちはグループ内で役割分担をしてプロジェクトを進めていきます...
...建設現場では、職人たちの役割分担分が重要だ...
...性的役割を考慮して役割分担を行うことも大切ですが、人々の多様な生き方や個性を尊重し、性的役割に縛られない社会を目指すことが必要です...
...家事参加によって、男女間の役割分担が変化することが望まれます...
...夫婦の家事は役割分担が大切で、家事男も増えてきている...
...役割分担や性別固定観念の問題から、時代や場所によっては差別的な表現とされることがある...
...組織管理における役割分担がうまくいっていない場合、トラブルが起こることもあります...
...組織での業務の分担・役割分担を明確にし、スタッフ全員が共通の目標に向かって協力することを指す「水平管理」が大切です...
...社会的な役割分担においては、権限配分が重要だ...
...日本の官省は、厳密な役割分担がされています...
...男女平等が進んだ社会でも、女男の役割分担はまだ残っている...
...新態勢のもとで、チームの役割分担を決めた...
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