...在宅就労中も、適度な運動を心がけることが大切だ... 
...就労実態に基づく報告書を作成する...
...外国人労働者がビザを取得して就労する場合、目的外利用は許されていません...
...「就労証明書は、就業開始日から数えて１ヶ月以内に発行してもらえるよう依頼しよう...
...「公的機関への手続きに必要な場合もあるので、就労証明書は大切に保管しておくべきだ...
...就労体験を通じて、障がい者の雇用支援が進むことを期待する...
...就労意欲が低下している人には、カウンセリングが効果的です...
...就労意欲がある人は、積極的にアルバイトや就職活動をすることが大切です...
...就労者向けのスキルアップ講座を受けたい...
...就労実態に応じた労働条件を提示する...
...就労訓練に参加することで、職場復帰のチャンスが広がった...
...就労支援金を受け取るために、手続きをする必要がある...
...課外活動に参加することで、一般就労につながるスキルを身につけることができます...
...私は健康上の理由で、就労調整を申請しました...
...就労調整中は、労働時間以外でも報酬が支払われる場合があります...
...就労調整を利用することで、健康状態を優先しながら働くことができます...
...就学義務を果たさないことで、就労にも制限が加わる場合がある...
...就労訓練を終えて、自分に合った仕事が見つかった...
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