...学歴だけをともなうような能力は夢幻泡沫に過ぎない...
...人生の選択肢を増やすためには、学歴や職歴といった土台をしっかりと築いておく必要がある...
...学歴がなくても大丈夫...
...低学歴移民の雇用問題について政府が対策を打つ必要がある...
...この企業は学歴差別をしていないと評判がいい...
...「低学歴」の人でも専門知識があれば活躍できる職場もある...
...彼は低学歴移民のための就職情報サイトを運営している...
...学歴差別によって、能力の高い人材がスルーされることがある...
...学歴社会に生きるためには、良い大学を出た方が有利だと言われている...
...学歴社会から抜け出すためには、自己実現のために自分なりの生き方を見出す必要がある...
...彼は学歴崇拝に嫌気が差して、高卒の社員でも能力に応じて昇進する制度を導入した...
...学歴崇拝が蔓延する一方で、中途採用や外部からの採用も推進する企業が増えてきている...
...彼女は学歴にこだわる人だ...
...競争が激しい就職市場で、学歴はアドバンテージになる...
...経歴や学歴など、自分の情報を偽造する人がいるそうです...
...新卒採用においては、学歴や能力よりも人柄が重視されることがあります...
...日本社会では、学歴崇拝が根強く、大卒であれば優遇されることが多い...
...頭脳労働者の採用基準は、過去の成果や学歴よりもスキルや能力が重視されることが多い...
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