...会社側は経費削減のために合理化を進めている...
...合理化によって、無駄な作業を省いて生産性を高めることができる...
...人員合理化により、業務の効率化が図られた...
...人員合理化に反対する意見もあるが、経営的観点からは必要不可欠だ...
...多くの企業は、情報機械を導入することで業務プロセスを合理化しています...
...この会社は、最近経営合理化を進めているため、多くの人員が削減されている...
...新しいシステムの導入で業務が合理化された...
...最近の会社は人員合理化が進み、人員削減が続いている...
...市場経済化により、競争が激化し、企業の合理化が求められる...
...教育現場でも科目の整理や授業の合理化が進められ、有理化が求められています...
...新入社員の受け入れを減らすことで、経営合理化を進めることができる...
...業務合理化のために、専門家にコンサルティングを依頼しました...
...雇用費用の合理化を図って、経費を抑えることが大切だ...
...部品製造の合理化を図るための改善案が提案された...
...組織の合理化には一元的に取り組む必要がある...
...経営合理化によって、従業員の働き方が変わることがあるので、注意が必要だ...
...経営合理化は、生産性を高めるための重要な手段の一つである...
...業務合理化を図るために、社内のプロセスを見直しました...
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