...中小労組と大企業の労組の力のバランスが問題視されています... 
...一般労組のストライキが報道された...
...企業別労組は、会社と労働者の間を取り持つ重要な役割がある...
...うちの企業には「企業内労組」がある...
...わたしの会社では産別労組があります...
...この業界では職種別労組の影響力が大きい...
...労組活動に反対する...
...労組運動が成功したら、労働者たちはより良い待遇を受けられるようになる...
...労組運動は社会的な運動であるため、政治的な影響力を持つこともある...
...公務員として、官民労組に入ることはできない...
...労組法の規定に従って、ストライキを行うことができます...
...合同労組は労働者の権利を守るために存在する...
...彼は外資系企業に勤めながら、外資労組の一員でもある...
...彼は「企業内労組」の役員をしている...
...産別労組には、出産後のママやパパ向けのイベントもあるそうです...
...地域労組のストライキに参加する決意をした...
...地域労組と企業間の交渉がもうすぐ始まる...
...日雇労組員の給料が上がるのは当然だと思います...
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