...創業者の姿勢が、現在の企業文化に受け継がれています... 
...この会社の経営主導権は創業者の家族が握っています...
...事業資金が足りなくなった場合、創業者自身が私財を投じることもある...
...わが社は創業者利得を蓄積するために苦労してきた...
...共同創業者として企業を立ち上げた...
...共同創業者の１人が退職することになった...
...創業者利得が減っても、新規ビジネスに注力する必要がある...
...創業者利得によって、社員の福利厚生がよくなるだろう...
...創業者利得を社員に還元する制度を導入している企業もある...
...創業者利得は企業価値評価に欠かせない要素の1つである...
...古河財閥の創業者は古河庵四郎だった...
...彼はそのスタートアップの共同創業者の一人である...
...彼女の父親は新興財閥の創業者だ...
...彼は自分が創業者であることを誇りに思っている...
...彼女は創業者の一人であり、今でも会社の重要なメンバーです...
...我が社の創業者の七年忌を、社員一同で厳粛に祈念しました...
...新しい出版社の社長は「創業者が遺した長者鑑の精神を引き継ぎ、出版業界を発展させていきたい」と語った...
...彼は共同創業者としての役割を果たした...
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