...この仕事は時間的な分限があるため、急いでやらなければならない... 
...「分限者制度」という制度があります...
...分限者は一定の条件を満たしている必要があります...
...この分限帳により、私たちは正確に自分が何にお金を使っているのかを追跡することができます...
...分限裁判って何ですか？...
...分限裁判にかけられるとどうなるんですか？...
...彼の主張には根拠がなく、それが分限されている...
...厳しい規律に違反した社員は、分限免職が言い渡された...
...分限解雇の制度が導入されたことで、企業側も労働者側も納得しやすくなった...
...分限解雇が問題になるのは、正社員であっても対象になることがあるからである...
...前の月の分限帳を確認したら、通常以上に食費がかかっていたことがわかった...
...分限裁判は公正に行われるべきだ...
...自分の能力を分限することなく、挑戦し続けることが大切だ...
...彼は分限者であるため、特権を与えられています...
...彼は不正行為があったため、分限免職となった...
...毎日の支払いや収入を記録するには、分限帳が非常に便利である...
...明日、分限裁判の結果が出るそうです...
...彼女は分限裁判になったらしい...
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