...この会社では職責に応じた処遇を与えられます...
...その企業の政策は、従業員の均衡処遇を重視している...
...「公僕制度」で、政府や自治体の公務員の採用や処遇を規定する法律や制度を指すことがある...
...ゴミの混合処遇は問題になっている...
...この地域では、ごみの混合処遇を禁止している...
...パートタイムのアルバイトと正社員の間には処遇格差が生じているという調査結果が公表されました...
...今回の問題は、処遇批判が原因で起こったものだ...
...処遇改善は組織や会社の業績にも直結する大切な問題である...
...不法在留者の処遇について議論が行われている...
...処遇差を解消するため、企業内に相談窓口を設置した...
...処遇差をなくすための取り組みが必要だと思う...
...処遇差別が起こりやすい職種もあるため、監視が必要です...
...社員の処遇改善に向けて話し合いが行われている...
...経済的な均衡処遇は、公正で持続可能な社会を築く上で不可欠である...
...環境保全のためには、混合処遇を避けることが大切だ...
...制度上の処遇差について議論する...
...最近では、処遇格差の解消のための政策が打ち出されています...
...処遇格差が大きいと感じる人は、増え続けています...
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