...入社直後の若手社員は、粗雑な言動を注意されることが多い...
...「入社前には、必ず服務心得に目を通しておいてください」...
...彼が会社に入社して以来、業績は一気に伸びた...
...入社試験での候補者指名はいつから始まりますか?...
...彼女の入社試験は組織員としての役割について尋ねられた...
...「彼は未婚正社員として新卒で入社しました...
...彼女は新入社員ながら、その才能が躍出している...
...新入社員には、研修に参加することで指導手当が支給されます...
...新入社員のうち、将来管理職に昇進できるように、管理職研修を用意している...
...新入社員でも自己表現をするためには提案権を発揮できるようになることが必要です...
...新しい社員が組織内に入社しました...
...新入社員として、私たちの前途有為な未来を支えてください...
...新入社員は状況に狼狽しているように見えたが、上司が懇切丁寧に説明していた...
...新入社員の歓迎一色で、パーティーが開かれました...
...新卒で入社した時は、付随業務ばかりしていたけど、今では自分の仕事も任せてもらえるようになった...
...特別推薦者は面接なしで入社できる場合がある...
...新入社員の訓練には、グループワークを用いた指導方法が有効だ...
...新入社員は度胸満点で、ミスをしてもすぐに立ち直ることができる...
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