...入社時には規則書にサインが必要です...
...入社試験で最も難しいのは面接です...
...会社では新入社員に対して徹底指導が行われる...
...入社式で上司に挨拶をする機会があります...
...入社したての書記生には、経験者からたくさん学ぶことがある...
...入社式では社員全員が儀範を守って挨拶する...
...新入社員が会社に対する参加意欲を持っていることは重要だ...
...新入社員たちは同宿先の案内を受け取った...
...彼女は、厳選採用の後、この会社に入社した...
...入社試験の勉強をしています...
...彼女は新入社員を指導するために、権限移管の設定を行った...
...安定的な収入を求めて、彼は大手製薬に入社した...
...新入社員には社内の名聞を覚えてもらいたい...
...新入社員は先輩とともに仕事を学ぶために、数週間「調練(ちょうれん)期間」を過ごす...
...新入社員には、先輩社員の良い行動を真似して好例になってほしい...
...新入社員の身上把握は、早急に行うことが求められる...
...経験のない新入社員でも、研修で展開能力を身につけることができる...
...新入社員にはまず作業教育を行い、安全に仕事をこなせるように指導する...
便利!手書き漢字入力検索