...入社試験で落ちたら、再受験するつもりです... 
...Aさんが偽装出向して会社Xに入社した...
...入社当初は契約社員だったが、正社員になれた...
...入社前に身上調査を受ける必要があった...
...入社前には集団生活を送った経験があることをアピールすると面接で有利になることもある...
...あの企業には常に退場圧力が高いため、新入社員たちは緊張感を抱いているという...
...新入社員には、人後に落ちない意識を持って仕事に取り組むことを教えたい...
...彼女は今年「新卒」で入社した...
...彼女は他の会社よりも厚待遇がある会社に入社したいと考えている...
...新入社員の従業員教育は、会社の発展に欠かせない...
...新入社員には従業員研修が必要です...
...新しい職場に入社する前に、自己紹介を記した紙箋を作っておくと便利だ...
...新入社員は煮え湯を飲まされることが多い...
...新入社員の採用にあたっては、審査項目をきちんと設定することが重要だ...
...組織化率を上げるために、新入社員の採用に力を入れている...
...新入社員は入社前に総合検査を受ける必要がある...
...新聞社に入社してからは査読業務に従事することになった...
...新入社員向けに会社紹介を行います...
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