...入社希望者には、募集要項を提供しています...
...彼女は今年「新卒」で入社した...
...定率公募方式で採用された人は、入社後の待遇が一定です...
...入社試験での志望事情について、何を聞かれるか分からず、緊張してしまいました...
...安定雇用を得るためには将来性のある企業に入社するのが良い...
...入社規定の規定度は80%以上です...
...新入社員の心柄について、上司が評価を示した...
...新入社員でもすぐに人間通になるためには、積極的にコミュニケーションを取ることが大切だ...
...彼女は他の会社よりも厚待遇がある会社に入社したいと考えている...
...新入社員には、会社の行動指針を徹底的に学ぶよう指導している...
...新入社員でも自己表現をするためには提案権を発揮できるようになることが必要です...
...新しい職場に入社する前に、自己紹介を記した紙箋を作っておくと便利だ...
...明日が初陣となる新入社員たちへのエール...
...日刊新聞の編集部に入社したいと思っているが、競争率が高いらしい...
...新入社員は入社前に総合検査を受ける必要がある...
...新聞社に入社してから、私は言論畑でのキャリアをスタートさせた...
...青衿歓迎会を開催し、新入社員たちを歓迎した...
...直任社員として入社し、今ではマネージャーにまで昇格した...
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