...この会社では新入社員が冷遇されることはない...
...会社では新入社員に対して徹底指導が行われる...
...入社日前に必要な手続きはありますか?(Are there any necessary procedures before the joining date?)...
...「新入社員が担当区域を間違えてしまった...
...入社後はすぐに正社員労組に加入することをおすすめします...
...今年の新入社員はどのような優秀社員になるだろうか期待が高まる...
...新入社員が最初の業務に慣れるまで、上司は把握力の向上に向けたサポートをする必要がある...
...彼女は新入社員の能力調査を担当している...
...彼女は新入社員を積極的起用する方針だ...
...採用者には、入社前に必要な書類を提出していただきます...
...古参社員と新入社員との間には、時に摩擦が生じることもある...
...新しい社員が組織内に入社しました...
...新入社員は、スーツ姿で面目一新の挨拶をした...
...新入社員は親任者とペアになることが決まった...
...最年少入社社員として、新入社員研修に参加した...
...新入社員は、入社前に就労教育を受ける必要がある...
...新入社員には禁煙指導書を渡すようにしています...
...新入社員にはまず作業教育を行い、安全に仕事をこなせるように指導する...
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