...この会社は社員の共通の価値観を大切にしている...
...会社では定期的に強制検査を行っている...
...会社との契約書に無償契約が含まれていた...
...この会社では上司と部下の関係で、支配的な態度をとると評価が下がる...
...この会社は当期赤字に陥っているので、厳しい経営改革が必要だ...
...この会社は業界勢力図を読み違えて失敗した...
...会社は法律に従って設立された...
...彼は裏道を通って、急いで会社に行った...
...在宅高齢者向けのサービスを提供する会社が最近増えている...
...彼は会社の利益を主張する広告を出した...
...彼は経営の槓桿を利用して、会社を成功に導いた...
...会社分割の際には、合併特例債の扱いに注意が必要です...
...破産寸前の会社が、藁にも縋るように新しい投資家を探している...
...財政難を抱えた会社が倒産した...
...経営監視人として、会社の経営状態を把握し、問題があれば改善策を提案する...
...私たちの会社は外部調整を行う必要がある...
...長期間会社に依存した生活を送っていたため、自立心を失ったと感じている...
...社員の転勤に伴い、会社が彼の移転費を払ってくれました...
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