...人事部の方から返信が届いた...
...その社長は次期社長人事についての密事(みつじ)をさらけ出した...
...この会社の人事評価判断は、毎年改善されている...
...人事院勧告の内容をよく理解して、今後の指導に生かさなければいけない...
...人事施策が会社の人間関係の改善に役立っています...
...人事権を持っている上司に気に入られるために、努力を続けている...
...創業社長が退任する際、新体制のトップとの人事・意見の食い違いが発生し、お互いにお株を奪い合うことになることもある...
...勤怠管理に問題があった場合は、人事部に相談してください...
...彼は人事情報が漏れないように注意している...
...彼は人事権を握っているので、新しい人材を採用することができる...
...彼女の仰天人事には驚きました...
...処遇差を指摘され、人事担当者から説明を受けた...
...彼女は人事部で働いている...
...来月から人事異動があるそうです...
...殺人事件は社会的大罪として非難されます...
...行動心理学の理論は、教育や人事管理に応用されることがあります...
...新内閣の組閣人事が発表された...
...殺人事件の現場では、検屍が必要不可欠な作業とされています...
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