...彼女は常にトップを切るタイプの人物だ...
...このチームには、トップを切るリーダーが必要だ...
...彼は毎回会議のトップを切る役割を担っている...
...クラスで彼女はいつも宿題のトップを切る...
...この大会では彼女がトップを切ることになっている...
...彼は自分が会社の成長のトップを切る存在であると自負している...
...新しいビジネスプランを提案した社員が、会議でトップを切ることになった...
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