...あの会社の経営陣は適任者の雇用を下手の道具立てで行っている...
...不適任な人材を採用するリスクを回避するために、面接で適切な判断を行うべきだ...
...不適任な指導者に導かれた企業は、必ずしも成功しないことがある...
...イベントの進行役は適任者を探しています...
...取締役会長が退任する際には、適任者の後継者を選ぶことが求められる...
...会社が成功するには、常に適任の後続者を育てる必要がある...
...彼女はそのポジションには適任だと思います...
...彼には、それほど適任であるとは思えない...
...彼女は自分が適任者であることを疑問視していた...
...彼女は適任者を撰出するために、一生懸命に面接を行った...
...官選によって適任者が選ばれることで、公正な社会が保たれる...
...彼女は適任者として採用され、すぐに仕事に入りました...
...職場での上司の後釜には誰が適任だろう...
...面接での印象が良かったため、彼は適任者として採用されました...
...政審会長として任命される人物は、適任者でなければならない...
...諸他の候補と比較して、彼が一番適任だと思う...
...関役に適任な人材を選抜するために、選考試験が実施される...
...部活の入側には適任者が必要である...
便利!手書き漢字入力検索
この漢字は何でしょう??