...「会社から退職金改定のお知らせが届いたよ」...
...「退職金改定については、まだ詳細が決まっていないようだ」...
...「退職金改定に関する意見をまとめて提出する会議に出席することになった」...
...企業が社員の退職金や年金について保障措置を取っているか確認してください...
...会社の財政状況が不安定なため、退職金支払いが遅れている...
...企業が営業信託を活用することで、従業員の退職金制度を整備する...
...割増退職金は、法律上の権利であり、必ず支払われるものではない...
...彼の退職金は、長年に渡る優秀な服務成績によって大幅に上昇した...
...私たち企業は、正規雇用者に対しては社会保険や退職金などを支給することが義務付けられている...
...常雇用者の福利厚生には、退職金や年金制度が含まれます...
...私は退職金を信託基金に入れています...
...永年勤続の社員には、退職金が支給される場合があります...
...総則には退職金の支給条件が記載されている...
...退職金は、勤務先からもらえる退職時の報酬のことです...
...退職金の相場は、勤続年数や年収などによって異なります...
...退職金加算の計算方法は会社によって異なる...
...退職金加算を受け取るためには、一定の条件が必要となる...
...終身官の職には退職金がない...
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