...その企業は売上に応じて従業員に報奨金を支払う制度がある...
...このプロジェクトに成功したら報奨金制が導入される...
...この会社は優秀な従業員に対して報奨金制を用意している...
...オリンピックでのメダル獲得者には、五輪報奨金が贈られる...
...五輪報奨金はスポーツ選手だけでなく、文化芸術に取り組む人にも支援される...
...五輪報奨金をもらえるのは、国内外の大会で成績を残す選手だけだ...
...会社での目標達成に対して報奨金が与えられることがある...
...匿名情報を制度化し、情報提供者に報奨金を与える制度がある場合もある...
...優秀な成績者には報奨金制度がある...
...会議で報奨金制の改善案が提案された...
...会社から任意聴取に応じた社員には報奨金が出る...
...営業マンは、販売報奨金を得るために誠実にお客様に接することが大切です...
...研究者には優秀な論文を書いた際に報奨金が与えられることがある...
...報奨金を受け取るためには、特定の成績や実績が求められる...
...累積額が一定になると報奨金がもらえます...
...新しいアイデアを出した社員には報奨金制度が適用される...
...報奨金制度を活用することで、モチベーションを高めることができる...
...報奨金制度は正当な評価の形であり、社員のやる気向上につながる...
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