...この会社は過度の労働時間を要求しているという噂がある...
...労働慣行を変えるために、労働時間の短縮を求める運動が進んでいる...
...労働憲章には最低賃金や労働時間などのルールが定められています...
...労働基準法によって、労働者の労働時間や賃金が決まっています...
...労働時間を短くするために、パートタイムの仕事を探しています...
...労働政策の影響で賃金や労働時間が変化することがある...
...就労調整中は、労働時間以外でも報酬が支払われる場合があります...
...変動経費は生産量や労働時間によって変化する...
...労働法には労働者の権利・義務、雇用形態、労働時間・休暇等が規定されている...
...勤労権の範囲には、労働時間や賃金、休暇などが含まれる...
...変形労働時間制度は、労働者のプライベートの時間を確保することができる...
...失業手当の支給額は労働時間や収入によって異なります...
...新しい雇用体系が導入され、労働時間は削減された...
...賃金水準が同じであれば、社員にとっては労働時間が短い企業を選ぶ傾向がある...
...工場労働者の労働時間を短縮する取り組みが進んでいる...
...徹底統制によって労働時間や生活習慣が決められる...
...給与と労働時間には比例関係があります...
...組合側の要求により、労働時間が短縮された...
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