...人口減少が進むと、将来的に労働力不足が問題になる...
...「渡来政策(とらいせいさく)」によって外国人の労働力が日本に導入された...
...「今月の労働力調査が始まった」...
...「労働力調査で自己申告した職業が違う場合、再調査が必要となる」...
...人材不足の解消には、潜在労働力の発掘が必要不可欠である...
...余剰労働力を活用するために、研修プログラムを導入する予定だ...
...労働力化の進展に伴い、働く機会が減っていくという懸念もある...
...動きの激しい労働力移動を抑えるため、企業が福利厚生に力を入れている...
...潜在労働力を活用することで、企業の生産性が向上する...
...日本の女性労働力は、欧米諸国に比べてまだまだ低いと言われている...
...正規労働力と非正規労働力の格差が問題になっている...
...労働人口不足の解消に向けて、政府は労働力の質の向上を図る政策を打ち出している...
...経済成長や労働力増加は国力の向上の因子となる...
...生産割当の決定には、資源の有効活用や労働力の最適化なども考慮される...
...経済成長のためには、労働力の確保が重要だ...
...潜在労働力を発掘するために、求職者支援制度が充実している...
...農業労働力を増やすための支援策が検討されています...
...高齢化社会の中で、基幹労働力の確保が課題となっている...
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