...上司は全社員に意見があっても、首根っ子を押さえないように言いました...
...会社の業績が悪く、全社員の前途は逆風に見えている...
...「統一指導」に従い、全社員が一つの目標に向かって努力しています...
...この問題は、全社員に周知徹底されたことを確認してから対応しましょう...
...全社協からの情報が届いたので、早急に対応しなければならない...
...この問題は全社的な課題として捉えて対応すべきだ...
...全社員に対して同様の増給を行うことに決定した...
...全社員が出席する会議です...
...全社的な取り組みが求められます...
...全社協にはたくさんの会員がいるそうだ...
...全社協のイベントに参加して、業界全体の最新動向を知ることができる...
...全社協との協力関係を深め、より良いビジネス環境を築くことが大切だ...
...緊急課題に対応するため、全社員が協力して作業を進めた...
...全社規模での改善が必要です...
...我々は、戦略的目標に合わせて、全社的な改革を行なっています...
...目標金額を達成した場合は、全社員での祝賀会を開く予定だ...
...私たちの会社では、全社員の業務の同期機を導入しています...
...全社的な合意を得るためにも、もう一度議論した方がよい...
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